由于5万名护士和助产士停工，新州数百例择期手术被取消

大约有5万名护士和助产士已停止在全州范围内的工作。

与政府之间关于薪资的争议仍在持续，本周已发展到顶点，警方获得了39%的历史性加薪后，引发了争议。

新南威尔士州政府正在考虑向工业关系委员会提出仲裁。

由于多达5万名护士和助产士在全州范围内停止工作，数百例选择性手术已被取消。尽管他们向州政府保证，在达成薪资协议之前不会罢工。

护士和助产士从周三早上6点半开始进行为期24小时的罢工，以争取一次性加薪15%。

注册护士Mia Casagrande威胁要从北海岸的Lismore Base医院辞职，前往昆士兰州工作一小时，因为那里的工资更高、条件更好。“他们显然比在新南威尔士州的护士更关心我们。”她说。

这位三年级的护士说，她不得不加班以维持生计。“我们领完工资再领工资。”Casagrande女士说。

这次工业行动受到了新南威尔士州政府的谴责，他们警告公众在公共医疗系统中接受非生存或紧急手术的前景将面临“挑战”。

上个月，新南威尔士州护士和助产士协会接受了最初三年加薪3%的提议，并将在7月1日前补发，条件是成员们在讨论期间不会罢工。

“我们遵守了我们的协议。”新南威尔士州卫生部长Ryan Park说。他还表示，“当然我感到失望，我非常关心今天将有数百人错过非常重要的手术。”

今年早些时候，该工会拒绝了三年内加薪10.5%的提议。

当新南威尔士州警察的警察在接下来四年内获得高达39%的历史性加薪，费用近7亿元时，他们的愤怒情绪进一步加剧。

NSWNMA助理秘书长Michael Whaites表示，护士和助产士想知道为什么同样的提议没有向他们提出。“是因为我们这样的劳动力太大，还是因为我们这个行业的女性占多数？”他说。

他和其他数千名护士和助产士在悉尼海德公园举行抗议活动，抗议这种不公平现象。同时，还在布里斯班河畔的布罗肯希尔、阿米达和克罗斯威等地区举行了其他集会。

他警告称，如果他们的工资没有达到昆士兰州同行水平，将会有大批员工离开新南威尔士州。“他们工作疲惫不堪，工作时间过长，这一切都是由于工资太低。”Whaites先生说。