在男性主导行业中遭遇性别骚扰的女性物理治疗师。

多名女物理治疗师表示，在为男性运动队工作期间，她们遭遇过基于性别的骚扰，往往成为更衣室里唯一的女性。拉特堡大学一项针对体育医学领域男性和女性的研究发现，女性比男性更有可能报告称性别或性取向影响了她们在精英体育中的机会，可能性高达4倍。女性从业者表示，虽然已经取得一些进步，但她们希望体育行业能够不断发展并改进。

安德里亚·莫斯勒（Andrea Mosler）在从事物理治疗的30年职业生涯中，曾在一个澳大利亚橄榄球球队找到工作，她表示，作为学生渴望涉足一个由男性主导的行业，所经历的并不罕见。莫斯勒表示，“这些男性第一次看到一个女性进入更衣室，我当时所经历的非常正常，只是粗俗的、性别歧视的玩笑。”她认为这是生活和工作中的正常部分。“如果你想从事体育工作，就必须适应这些。”她说，“但现在我们有了语言和理解，知道这些经历对我们有何影响，回想起来，我可以将某些经历归类为性别骚扰。”

随着职务的晋升，莫斯勒在澳大利亚体育学院工作了18年，她说与男教练建立关系和信任可能需要更长的时间。她需要花费比男性同事更多的时间来证明自己。在体育界，对女性管理人员的隔离和来自管理人员的这种不舒适感以及类似经历更为常见。

最近，莫斯勒在卡塔尔工作了4年，这是一个女性通常被边缘化的国家。她意识到在澳大利亚她受到的待遇是多么的不同。她说她因为她的教育水平和国际经验而受到高度尊重和重视。“我立即感到被尊重和倾听，觉得自己有影响力政策制定的声音。”莫斯勒说，“这是我在卡塔尔的工作经历给我带来的有趣感受，使我想起了我在那之前在澳大利亚从事体育工作的一些经历。”

莫斯勒在体育和运动医学（SEM）领域的经历并不罕见，因此她决定与其他几名女性合作，以更好地了解她们的经历。拉特堡大学的研究调查了223人（男女都有），结果反映了莫斯勒的经历。所有女性从业者遭受的性别骚扰、被视为孩子般的经历、家庭管制和性别管制的程度都明显高于男性。